“5年以内の復職制度”導入のANAに「9000人リストラなのに…」疑問の声
12月18日、全日本空輸（ANA）は退職から5年以内であれば正社員として復職できる「カムバック制度」を導入する方針であることが明らかになった。しかし、傘下のANAホールディングスでは10月20日に行...
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12月18日、全日本空輸（ANA）は退職から5年以内であれば正社員として復職できる「カムバック制度」を導入する方針であることが明らかになった。しかし、傘下のANAホールディングスでは10月20日に行...